공무원 육아휴직수당(혜택, 조건) 신청하기

출산과 자녀 양육에 대한 정부의 정책들이 많이 있는데요. 그 가운데 하나가 공무원 육아휴직수당입니다. 맞벌이하면서 자녀를 양육하는 게 쉽지 않은 만큼 육아휴직 수당을 활용하여 혜택을 받아보는 것이 도움이 되겠습니다. 이번 글에서 공무원 육아휴직수당에 대한 내용을 알아보고 조건에 해당한다면 신청해 보시기를 바랍니다.

 

 

목차

• 공무원 육아휴직수당
• 조건
• 혜택

 

 

 

 

공무원 육아휴직수당

공무원 육아휴직은 공무원 사회에서 자녀를 안정적으로 키울 수 있는 환경을 만들기 위해 마련한 지원 제도 중의 하나입니다.

 

이 제도를 통해 휴직하는 기간에 공무원이라는 신분을 유지하면서 자녀 양육에 집중할 수 있도록 지원하는 목적입니다. 그렇기 때문에 공무원 육아휴직수당 조건에 해당한다면 활용하는 것이 도움되겠습니다. 자세한 내용은 아래에서 알아보시기를 바랍니다.

 

육아휴직 조건

공무원 육아휴직은 청소년 이하의 자녀를 키우기 위한 목적으로 신청할 수 있는데요. 이는 최대 3년까지 육아휴직을 할 수 있습니다.

이때, 신청 조건으로는 자녀의 나이가 있는데요. 만 8세 이하의 자녀 혹은 초등학교 2학년 이하인 자녀에 해당하거나 임신 중인 여성 공무원이라면 육아 휴직을 신청할 수 있다는 점 알고 계시기를 바랍니다.

 

 

혜택

공무원 육아휴직수당은 자녀 1명당 1년 치 월급의 80%를 받을 수 있으며, 최근 월급액의 80%로 최고 150만원, 최저 70만원까지 지원 금액을 받아볼 수 있는데요. 이는 최근에 지원 금액 상한액이 확대되어 더 많은 금액을 지원받을 수 있도록 변경된 점 참고하시기를 바랍니다.

 

이때, 공무원 육아휴직수당의 경우 최초 육아휴직 신청 후 3개월까지는 월급의 100%를 받을 수 있기 때문에 양육하는 동안 발생할 수 있는 경제적인 어려움을 극복하는 데 도움이 되겠습니다.

 

 

공무원뿐만 아니라 최근 민간에서도 육아휴직 수당에 대한 지원을 확대하였는데요. 변경된 자세한 내용에 대해서는 아래 글에서 확인해 보실 수 있습니다.

육아휴직 1년 6개월(급여기간, 신청방법) 총정리

 

 

 

공무원 육아휴직수당 총정리

기간	최대 3년
조건	자녀 연령이 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하인 경우
육아휴직수당	월급여의 80%(최고 150만원, 최저 70만원까지)

 

 

공무원 육아휴직수당 제도는 자녀를 출산하고 양육하는데 경제적으로 도움을 줌으로써 안정적으로 양육할 수 있도록 하기 위함인데요. 공무원 뿐만 아니라 민간에서도 저출산을 극복하기 위한 다양한 지원 정책들이 발표되고 있는 만큼 제대로 알고 신청하여 혜택을 받아보시기를 바랍니다.