청년내일채움공제 자격 조건, 신청 방법까지 총정리

정부에서 청년층을 위해 다양한 정책으로 지원하고 있습니다. 그 가운데 하나인 청년내일채움공제는 청년들의 경력을 형성할 수 있도록 지원하는 제도인데요. 본인이 청년내일채움공제 자격 조건에 해당하는지 확인하고 받을 수 있는 혜택을 놓치지 말고 신청하시기를 바랍니다.

 

목차

• 청년내일채움공제란?
• 자격 조건
• 지원 내용
• 신청 방법

 

청년내일채움공제는?

청년내일채움공제는 노동시장에서 처음 구직하는 청년들이 초기에 경력을 형성할 수 있도록 지원하고, 중소기업은 뛰어난 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년, 기업, 정부가 함께 적립하여 청년의 장기근속을 지원하고자 하는 제도입니다. 

 

청년내일채움공제 자격 조건

청년내일채움공제 자격 조건에 대해 청년과 기업으로 분류하여 알아보시기를 바랍니다.

 

청년

여기서 말하는 청년의 자격 조건으로는 크게 연령, 고용보험 이력, 학력 3가지 자격 조건으로 구분할 수 있는데요. 각 항목에 대한 자세한 내용은 아래에서 확인해 보시기를 바랍니다.

 

1. 연령

청년에 해당하는 나이는 만 15세 이상 ~ 34세 이하로, 군대 복무 기간의 경우 포함하여 적용하기 때문에 최대 만 39세까지로 제한한다는 점 참고하시기를 바랍니다.

 

2. 고용보험 이력

정규직 취업일 기준으로 현재 고용보험 이력이 없거나, 최종 학교 졸업 이후 고용보험 총가입 기간이 12개월 이하인 경우에 해당합니다. 이때, 3개월 이하의 단기 가입 이력은 가입 기간으로 포함하지 않으며 사이버 대학, 학점 은행제, 야간 대학, 대학원은 제외한다는 점 알고 계셔야겠습니다.

 

3. 학력

최종학력에 대한 제한은 없지만, 정규직 취업일 기준 고등학교 또는 대학교 재학이나 휴학 중인 자는 제외합니다. 이때, 졸업 예정자는 자격 조건에 해당하기 때문에 잘 알아보시기를 바랍니다.

 

기업

공제 가입 대상인 청년의 정규직 채용일 기준으로 직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인~50인 미만인 건설업이나 제조업에 해당하는 중소기업이 대상입니다.

 

 

이는 사업주 단위로 판단하며, 피보험자 수 계산할 때 사업자, 일용근로자, 특수고용형태 종사자, 노무 제공자, 예술인은 제외 대상입니다.

여기서 사업주는 중소기업기본법상 사업주(본사)에게 해당하는 업종이되, 사업장별로 업종이 다른 경우에는 청년이 소속한 사업장의 업종 기준이라는 점 참고하시기를 바랍니다.

 

지원 내용

청년내일채움공제는 청년이 2년간 400만원을 적립하면, 기업과 정부가 동일하게 400만원을 적립하며, 2년 후 만기가 도래하면 1,200만원 + α를 지원해 준다는 내용인데요. 자세한 내용은 아래 정리한 표를 통해 확인해 보시기를 바랍니다.

 

 

청년내일채움공제 지원 내용

주체	지원 내용
청년	400만원 적립(20개월 동안 16만원, 이후 4개월은 20만원)
기업	400만원 적립(100% 기업 부담)
정부	400만원 적립

청년내일채움공제 신청 방법

청년내일채움공제 지원 절차에 대해 알아보겠습니다. 자세한 사항은 워크넷 홈페이지에서 확인해 보시기를 바랍니다.

 

워크넷 홈페이지 바로가기

 

 

1. 워크넷에 참여 신청(기업이 신청 후 청년이 신청)

2. 고용센터에서 자격심사

3. 승인 여부 통보

4. 청약 신청 및 승인

5. 공제부금 적립

6. 정부지원금 신청 및 적립

7. 만기 지원금 지급

 

청년내일채움공제 신청 기한

청년내일채움공제 신청은 정규직으로 채용된 날로부터 반드시 6개월 이내 청약 홈페이지에서 신청을 완료해야 합니다. 단, 자격 심사를 하는 데 걸리는 기간은 일반적으로 영업일 기준 10일이기 때문에 이 기간을 생각하여 미리 신청해야 한다는 점 참고 바랍니다.

 

 

청년내일채움공제를 통해 경력을 쌓을 수 있을 뿐만 아니라 2년 이후에는 정부지원금까지 함께 받을 수 있는 제도입니다. 해당 제도의 자격 조건에 해당한다면 놓치지 말고 신청하여 혜택을 받아보시기를 바랍니다.