실업급여 조건 4가지 총정리

실업급여는 고용 보험에 가입한 근로자가 일자리를 잃는 경우 발생하는 생계 불안을 이겨낼 수 있도록 도와주는 제도입니다. 단순히 수당을 지급하는 것이 아닌 새로운 일자리를 구할 수 있도록 하는 것이 목적인 만큼 일정한 조건에 해당하면 실업급여를 받아볼 수 있는데요. 이번 글에서 실업급여 조건에 대해 알아보고 신청하시기를 바랍니다.

 

 

목차

• 실업급여란
• 실업급여 조건

 

 

 

 

실업급여는 무엇인가?

실업급여는 근로자가 일자리를 잃어 발생하는 생계 불안을 극복할 수 있도록 안정적인 생활을 도와주는 제도로 새로운 취업의 기회를 지원하는 것이 목적입니다. 실업급여는 크게 고용 촉진 수당과 구직급여로 나눠볼 수 있습니다.

 

이 급여는 일자리를 잃은 것에 대한 보상이나 고용보험료를 납부한 대가로 지급되는 것이 아니라는 점 참고하시기를 바랍니다. 또한 재취업을 할 수 있도록 지원하는 것이 목적이기 때문에 적극적인 취업을 한 사실이 확인되어야 실업급여 조건에 해당하여 지급받을 수 있습니다. 자세한 실업급여 조건에 대해서는 아래에서 알아보시기를 바랍니다.

 

 

실업급여 조건 4가지

실업급여 조건은 4가지로 정리할 수 있습니다. 이번 연도에 실업급여를 받을 수 있는 조건이 수급자에 따라 다르게 적용된다는 내용이 변경된 만큼 개인의 상황에 따라 다를 수 있는데요. 그렇기 때문에 직접 조회해 보는 것을 추천해 드립니다.

 

실업급여 조건 조회하기

 

 

1. 고용보험 가입 기간

이전 직장에서 18개월 동안 보험기간이 총 180일 이상이어야 합니다.

2. 일을 할 수 있는 능력과 의욕이 있지만 취업을 할 수 없는 경우

 

3. 재취업

재취업을 하기 위해 적극적으로 구직 활동을 해야합니다.

4. 이직 사유

비자발적 사유로 이직하는 경우로 수급 자격 제한 사유에 해당하지 않는다면 신청할 수 있습니다.

단, 자발적인 이직 사유지만 질병, 출퇴근에 소요되는 시간이 3시간 이상인 경우에는 구직급여의 혜택을 받을 수 있다는 점 알고 계시기를 바랍니다.

 

실업급여 조건 4가지

실업급여 조건	고용보험 가입기간 : 이전 직장 18개월 동안 총 180일 이상
	근로 능력과 의욕이 있지만 취업못하는 경우
	재취업을 위한 구직 활동
	비자발적 이직 사유

 

 

실업급여 자격 조건에 해당한다면 신청할 수 있는데요. 신청 방법에 대한 자세한 내용은 아래 글에서 확인해 보실 수 있습니다.

실업급여 신청방법(수급기간, 수급금액)

 

 

 

실업급여는 일자리를 잃고 다시 취업하기까지 안정적인 생활을 이어 나갈 수 있도록 지원하는 제도입니다. 그렇기 때문에 정해진 조건에 만족하는지 확인하는 것이 중요합니다. 이번 글을 통해 조건을 확인하고 만족한다면 놓치지 말고 신청하시기를 바랍니다.